WELFARE福利厚生

WORK LIFE BALANCE

丸山運送は地域に根差し、地域に愛され、企業活動を通して地域社会に貢献していくことを理念に掲げています。その理念を実践するため、まず安全であることを最優先に、社会人としても人々の手本となれるよう社員教育をはじめ様々な制度を設けています。
職種の異なる様々なセクションとの連携と相互理解により安心して働くことができる職場環境の下で、仕事とプライベートのバランスが取れた充実の暮らしを実現していただくこと、それが当社の願いです。

01 労務管理の徹底

丸山運送では、労務管理を徹底しています。
無理な残業等はございません。

02 充実の休暇制度

当社では年3～7日取得可能な、リフレッシュ休暇など長期休暇が取得しやすい環境です。

03 充実の研修制度

ドライバー職初めての方でもすぐに活躍できるよう、充実の研修制度があります。 個人に合わせて研修プランを組むので、未経験者でも安心です。

04 明快なVISION、安定成長

明解なVISIONを掲げ、それに基づいた緻密な中長期経営計画の策定・実行により安定的な成長を遂げていています。

05 最新の安全機器

車両にはトライブレコーダー、バックモニターを装備しています。また、追突防止システムを導入しています。

06 安全講習会

毎月外部講師をお呼びして安全講習会を実施しています。実際に起きた事故の共有や改善を行っています。

07 免許取得支援制度あり！

未経験者でも気軽に働けるように免許取得支援制度を導入しています。キャリアアップのため、大型免許取得を推奨しています。

08 社内イベント多数！

花見やボーリング大会など定期的に社内イベントを実施しています。先輩社員と仲が良く、気軽に相談できる関係です。

09 未経験でも安心の評価制度！

経験者・未経験者問わず平等に評価する制度があります。プロドライバーとしてのキャリアアッププランもご用意しております。